A empresa pode monitorar o funcionário? Saiba os limites
Por conta do avanço da tecnologia e da digitalização dos processos no ambiente de trabalho, é comum que algumas empresas adotem formas de monitorar o desempenho do funcionário, pensando em se proteger de fraudes internas e preservar informações confidenciais. Mas até que ponto isso é permitido por lei? Quais são os limites éticos e legais […]